Sinds mijn eerste baan is de mens mijn werkterrein. Ik begon in de hulpverlening en raakte spoedig geïnteresseerd in de wisselwerking tussen mens en organisatie. Na mijn laatste baan, waar ik als manager de HR afdeling opzette van een fusieorganisatie, richtte ik in 2000 mijn adviesbureau op en gaf het de naam AveNu.

De betekenis die ik hieraan heb gegeven is: ‘de welvaart, zegening, ligt in het heden’.

Ik startte als coach en tot 2022 werkte ik ook als project/programmamanager, adviseur en opleider. Mijn opdrachtgevers kwamen voornamelijk uit de semipublieke sector, zoals: woningcorporaties, gemeentevervoerbedrijf, musea, brancheorganisaties, universiteit en dergelijke.

Ik heb het talent om te horen wat er niet gezegd wordt en te zien wat de belemmeringen zijn om tot ontwikkeling te komen. En ik heb het geluk dat ik met mijn werk- en levenservaring en vakgerichte opleidingen (waaronder: Transactionele Analyse en Systemisch werk) mijn werk heb kunnen maken van het in gang zetten van ontwikkeling bij mensen en organisaties.

Ik werk nu nog uitsluitend als coach en supervisor.